Корпоративное и индивидуальное обучение продажам

Хотите увеличить продажи в 3,5 раза?

  • Устали пинать своих продавцов?
  • Менеджеры боятся холодных звонков?
  • Продавцы не могут рассказать о продукте?
  • Продавцы не могут дожать клиентов?
  • Отдел продаж ничему не может научиться?
  • Достала текучка кадров?
  • Менеджеры уводят клиентов?
Получите бесплатную консультацию
За 23 минуты продиагностируем 84% ваших проблем!
Ваша ежемесячная выручка
Работаем с компаниями любого масштаба

Доверительная система продаж!
Предположим, вы хотите недорого купить мобильный телефон без коробки, инструкции и зарядного устройства - только сам аппарат. К остановке, на которой вы стоите, проходит небритый мужчина и активно предлагает купить нужный вам телефон у него. В этот же момент вам звонит приятель, который рассказывает, что его знакомый продает точно такую же модель в отличном состоянии, но немного дороже и решение нужно принять прямо сейчас, потому что у него уже есть покупатели.

Небритый мужчина, несмотря на его внешний вид, хорошо умеет продавать. Вы можете проверить его товар на месте. Ваш приятель совершенно не умеет продавать, вы не знаете его знакомого, да и телефон стоит дороже. Какой вариант вы выберете? Что для вас важнее: доверие или навыки продаж?

Мы научим вас добиваться доверительных отношений с клиентами с первого контакта!
Лояльность
Вы получите постоянных клиентов, которые будут покупать снова и снова
Естественность
Cделка будет происходить без возражений и "дожима" клиентов и вам не понадобятся техники продаж
Авторитетность
Клиенты будут прислушиваться к вашему мнению и доверять вашей точке зрения
Доверие
Вы сможете продавать свои услуги дороже конкурентов, потому что доверие важнее низких цен
Стабильность
Клиенты будут рекомендовать вас своим знакомым и постоянно пополнять вашу клиентскую базу
Выбор
Работайте с теми, с кем вам комфортно. У вас будет возможность выбирать
Результаты обучения
Мы обучаем весь отдел продаж: от руководителей до рядовых сотрудников. Каждый из них получит:
Собственники
  • оценка навыков персонала и их соответствия занимаемой должности
  • материалы для обучения текущих и адаптации новых сотрудников
  • подробный план усиления слабых сторон отдела продаж
  • гарантированный рост продаж от 40%
  • список УТП, основанный на потребностях и сформулированный в выгодах
  • удаленный и автоматический контроль и управление продажами
  • бизнес-процессы продаж, адаптированные под ваш бизнес
Руководители отделов продаж
  • инструменты обучения старых сотрудников и адаптации новых
  • критерии оценки качества работы менеджеров (KPI)
  • методика обучения и формирования навыков продаж
  • регулярное перевыполнение плана отдела продаж
  • методика контроля соблюдения менеджерами алгоритмов работы
Менеджеры
  • сформированные навыки работы с возражениями и дожимом клиентов
  • перевыполнение личных планов продаж и увеличение заработка
  • алгоритмы и сценарии проведения звонков и переговоров
  • список УТП компании, услуг и товаров в виде выгод, основанный на потребностях клиентов
  • список вопросов для выявления потребностей клиентов
  • список возражений и способы их отработки
  • сертификат об обучении
Компания Селлерс - SaleRS.ru
286
компаниям мы обучили отделы продаж
12 398
собеседований провели наши специалисты набирая сотрудников для наших клиентов
26 875
учеников подняли продажи минимум в 1,5 раза
Если вы работаете давно и умеете хорошо продавать, то мы увеличим ваши продажи на 37%. Если вы только начали продавать, то с нами ваши продажи вырастут в 3-4 раза..

В нашу команду входит более 20 человек, вот лишь некоторые из тех, кто будет с вами работать:
Евгений Шугаев
Управляющий партнер
Занимал руководящие должности в компаниях МТС, Билайн, МГТС. Эксперт по построению систем продаж с 2001 г. В 2011 создал компанию Селлерс.
Орлин Ефремов
Бизнес-Эксперт
Опыт создания и развития отделов продаж в филиалах европейских компаний Манутан (оборот 500 млн евро), Вильям Питерс (оборот 200 млн евро). Эксперт в стратегическом планировании, синхронизации многоканальных продаж, ERP-интеграции и подборе персонала
Александра Зуева
Бизнес-Эксперт
Топ-5 лучших бизнес-тренеров России по результатам аттестации компании "Связной". Старший бизнес-тренер в IKANO BANK, Бизнес-тренер корпоративного блока в Сбербанке.
Ксения Антонкина
Бизнес-тренер
Подготовка и обучение персонала в Телеком-Сервис ИТ, Акадо, Mariott, Disneyland, Starbucks. Автор методик по направлениям: продажи, клиентское сопровождение, маркетинг, продвижение B2B услуг
Чем система доверительных продаж будет полезна для вас?
Традиционные техники продаж работают примерно так:
«Согласно статистике, 98% женщин в возрасте от 18 до 35 лет если еще не замужем, то очень хотят.
Значит ли это, что 9 из 10 ответят «да», если вдруг вполне приличный мужчина зайдет в помещение, где находятся именно такие леди, подойдет к любой и скажет: «Привет, вот справка от врача — я здоров, и еще с работы — я трудоустроен и нормально зарабатываю, в принципе неплох собой — выйдешь за меня?»
Большинство компаний ведет себя с клиентом точно таким же образом. Они заявляют: «У нас 567 098 клиентов, 48 лет опыта и качественный товар. Покупай!» — и ждут, что у них будут покупать. Ведь предлагают целевой аудитории релевантное предложение.»
(с) Мария Солодар
отрывок из фильма «Обыкновенное чудо»
Герой Андрея Миронова демонстрирует традиционную технику продаж предлагая себя
Мы не только расскажем вам традиционные техники продаж, но научим успешно продавать не используя эти техники.
Один из наших клиентов, который занимался корректорами осанки, получал входящие звонки. Первый типичный вопрос, который задавал звонивший: «Сколько стоит?» Менеджер называл цену, звонивший отвечал: «Спасибо, я подумаю» - и уходил, т. к. товар нашего клиента был самым дорогим на рынке. Мы придумали менеджеру новую фразу: «Цена зависит от размера. Вы для кого берете?» Звонивший не только не вешал трубку, а в течение десяти минут делился своими проблемами... Конверсия из звонка в продажу выросла в 6 раз.
ДО и ПОСЛЕ
Результат которого добиваются менеджеры за 3 дня обучения на примере реальных записей разговоров
10 недорогих способов записи телефонных звонков
Невозможно улучшить то, что невозможно измерить. Начните записывать разговоры с клиентами прямо сейчас!
10 недорогих способов записывать телефонные звонки
Мы выбрали несколько способов, позволяющих записывать ваши разговоры с клиентами. Оставьте свои контактные данные, и мы пришлем вам брошюру совершенно бесплатно!
Программа обучения продажам
В течение первой недели выполняются подготовительные работы, а в следующие три недели происходит обучение. За 21 день формируется устойчивый навык продаж.
1
Неделя 1. Знакомство с бизнесом
В ходе интервью с собственниками, руководителями отдела продаж и менеджерами:
  • изучаем процессы внутреннего взаимодействия в компании,
  • выявляем понимание уникального торгового предложения,
  • сравниваем взгляды на продукт, выясняем когда и кому он продается,
  • отслеживаем как происходит продажа и какие инструменты используются.
2
Система оценки
Выявляем УТП компании и продуктовых линеек. Создаем систему количественной оценки работы менеджеров по продажам и формируем планы продаж. Асессоры начинают ежедневно отслеживать эффективность работы менеджеров и происходящие изменения. Собственники и руководители получают онлайн-доступ к отчетам асессоров.
3
Базовые навыки
Проводим тренинг по обучению базовым навыкам продаж, где знакомим с теорией и основными этапами продаж, в результате которого происходит:
  • формирование уникального торгового предложения,
  • составление списка вопросов, которые нужно задавать клиенту,
  • составление списка возражений, которые могут поступить от клиента.
Менеджеры сразу же начинают применять полученные знания в работе. Асессоры ежедневно следят за этим и заполняют досье на каждого из менеджеров.
4
Неделя 2. Адаптация тренинга
Определяем целевые аудитории и для каждой из них подбираем наиболее подходящие товары или услуги из вашей продуктовой линейки. Адаптируем программу тренинга таким образом, чтобы научить эффективно предлагать именно ваши товары или услуги нужной аудитории.
5
Основной тренинг
Показываем, как нужно проводить презентацию ваших продуктов или услуг для каждой аудитории, направленную на:
  • устранение страха продаж,
  • формирование долговременных отношений с клиентом с первого контакта,
  • приобретение уверенности в продаваемом продукте,
  • погружение в состояние клиента для создания доверительных отношений,
  • ответы на вопросы.
6
Оценка доверия
С этого момента асессоры ежедневно:
  • фиксируют понимание и соблюдение общих требований продаж,
  • оценивают уровень доверительных отношений с клиентами,
  • изучают слабые и сильные стороны каждого из менеджеров,
  • подбирает записи наиболее характерных звонков,
  • подготавливают список моментов, вызывающих наибольшие затруднения.
7
Неделя 3. Групповой тренинг
Разбираются отчеты асессоров, уточняется УТП, список вопросов и возражений. Происходит повторение основных этапов продаж и углубление знаний в наиболее критических направлениях. Менеджеры сразу же применяют полученные знания, а асессоры продолжают ежедневно оценивать результаты.
8
Неделя 4. Индивидуальная встреча
Выявляются слабые и сильные стороны каждого из менеджеров. Каждому из менеджеров даются персональные рекомендации по проработке своих навыков и ответы на вопросы. Асессоры продолжают ежедневно оценивать степень и качество изменений, происходящих в их работе.
9
Тестирование и сертификация
Проводится тестирование менеджеров по результатам которого менеджеру выдается сертификат. Для получения сертификата необходимо:
  • успешно пройти тестирование,
  • улучшить собственные показатели по-сравнению с началом обучения,
  • перевыполнять планы продаж к концу обучения.
Тарифы
Выберите нужный вам тариф и оставьте заявку
Введение в систему доверительных продаж
Если вы хотите подробнее ознакомиться с нашей методикой обучения или получить базовые навыки продаж, то выбирайте этот пакет обучения
4 990 р.
  • онлайн-курс по отработке навыков продаж
  • домашние задания
  • онлайн-доступ к материалам тренинга в течение 30 дней
Записаться
Обучение системе доверительных продаж (интенсив)
Базовый онлайн-курс обучения продажам в течение 2-х недель
19 990 р.
  • онлайн-тренинг по отработке навыков продаж
  • навыки работы с входящими и холодными звонками
  • проверка домашних заданий
  • онлайн-доступ к материалам тренинга в течение 180 дней
  • аудит 10 записей звонков перед началом тренинга и 10 звонков после полного прохождения
  • сертификат о прохождении тренинга (выдается только в случае успешного прохождения)
Записаться
Тренинг для менеджеров и РОП
Адаптированный тренинг для менеджеров и руководителей отделов продаж в течение 4-х недель.
*Конечная стоимость зависит от кол-ва участников.
150 т. р.*
  • онлайн-тренинг по отработке основных навыков продаж
  • адаптация программы обучения
  • 2 адаптированных оффлайн-тренинга
  • закрепление навыков продаж в течение 21 дня
  • видеозаписи и конспекты всех тренингов
  • методика оценки эффективности работы сотрудников отдела продаж
  • сертификация после прохождения тренинга
  • ответы на вопросы

Записаться
Корпоративный тренинг
Адаптированный тренинг для топ-менеджмента, руководителей отделов продаж и менеджеров в течение 4-х недель.
*Конечная стоимость зависит от кол-ва участников.
200 т. р.*
  • онлайн-тренинг по отработке основных навыков продаж
  • адаптация программы обучения
  • 3 адаптированных оффлайн-тренинга
  • закрепление навыков продаж в течение 21 дня
  • видеозаписи и конспекты всех тренингов
  • методика оценки эффективности работы сотрудников отдела продаж
  • сертификация после прохождения тренинга
  • ответы на вопросы
  • онлайн-отслеживание прогресса обучения сотрудников
  • пошаговый план усиления слабых сторон отдела продаж
Записаться
Введение в систему доверительных продаж
Оставьте свои контактные данные
Я даю согласие на обработку своих персональных данных.
Интенсив по системе доверительных продаж
Оставьте свои контактные данные
Я даю согласие на обработку своих персональных данных.
Корпоративный тренинг менеджеров и РОПов
Оставьте свои контактные данные
Я даю согласие на обработку своих персональных данных.
Корпоративный тренинг всей компании
Оставьте свои контактные данные
Я даю согласие на обработку своих персональных данных.
Отзывы о нашей работе
Отзыв Олега Папушина - генерального директора ГК Терекс (карьеры, заводы, собственный автопарк)
Отзыв Владимира Нарцева - генерального директора компании Авангард (производство спецсредств, бронежилетов и амуниции)
Отзыв Richard Rech - руководителя Monolith Fleisch und Teigwarenfabrik (производство пельменей, вареников и мясной гастрономии)
Отзыв Сергея Вовденко - собственника Vera Victoria Vito (обувь, сумки и аксессуары)
Получите бесплатную консультацию
Укажите ваши контактные данные, чтобы наши эксперты могли с вами связаться
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
FAQ
Присылайте интересующие вас вопросы на почту pro@salers.ru или звоните нам по единому номеру +7 499 110 14 08
Вопрос:
Что если менеджеры научатся и уйдут на другую работу?
Селлерс:
Менеджеры, которые не готовы к работе, могут испортить вашу репутацию или потерять ключевого клиента. Обученные менеджеры настроены на результат и понимают как увеличить свой заработок на текущем рабочем месте.
Вопрос:
Что, если менеджер не научится?
Селлерс:
С первого дня асессоры ежедневно контролируют процесс обучения. Вы будете точно знать кто справляется, а кто саботирует обучение. Первых можно премировать, а нужны ли вам вторые в команде?
Вопрос:
А хуже не будет?
Селлерс:
Безусловно усвоение новых знаний на первых порах требует усилий. Мы выдаем знания небольшими порциями 2 раза в неделю в течение месяца и требуем сразу же применять их на практике для лучшего усвоения.
Вопрос:
Мне нужны финансовые гарантии результата!
Селлерс:
При комплексной работе с вашим отделом продаж и каналами привлечения клиентов мы можем прогнозировать результаты и готовы вписать их в договор. Мы не можем гарантировать результат, если производство допускает брак или страдает логистика.
Made on
Tilda